Argumenty proti znižovaniu počtu pracovníkov v štátnom aparáte zahŕňajú rôzne ekonomické, sociálne a organizačné dôvody. 1. Zhoršenie kvality služieb pre občanov Preťaženie zostávajúcich zamestnancov: Ak sa zníži počet pracovníkov, tí, ktorí zostanú, budú preťažení. To môže viesť k nižšej kvalite poskytovaných služieb a dlhšiemu čakaniu na vybavenie […]
Pokračovanie článku
